« L’année 2021 marque une nouvelle ère pour les entreprises, mettant en évidence le besoin impérieux d’innovation et d’adaptabilité. Les tendances émergentes comprennent l’augmentation du travail à distance, la transition vers des modèles d’affaires durables et une focalisation accrue sur l’éthique des affaires.
Le travail à distance est devenu la nouvelle norme en raison des restrictions de Covid-19. Les entreprises sont désormais tenues d’adapter leurs stratégies pour tirer le meilleur parti de cette situation. Une gestion efficace des employés, une communication fluide et des outils de collaboration numérique performants sont le nouveau mot d’ordre.
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Par ailleurs, avoir un alignement éthique n’est plus un atout, mais une obligation. Une étude récente a révélé que 88% des consommateurs veulent que les entreprises leur montrent comment elles aident le monde à être un meilleur endroit. C’est dans ce contexte que l’éthique des affaires devient plus pertinente que jamais. Bien faire les choses n’est plus juste une phrase accrocheuse, c’est une nécessité et une attente des clients et des employés.
Enfin, il convient de mentionner la gravité croissante de la durabilité. De plus en plus d’entreprises sont en train de réaliser que la durabilité n’est pas simplement un choix, mais une nécessité qui peut également apporter des bénéfices tangibles à long terme. »
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